Обучение для сотрудников

Обучение и развитие персонала - это важная часть корпоративной культуры Digital Design. Каждый сотрудник имеет возможность за счет компании пройти обучение по профильным курсам, а так же принять участие во внутренних программах компании. На обучение отводится от 10 до 20% времени сотрудника.

Профильное обучение

Разработчики программного обеспечения, системные аналитики, тестеры обучаются новым технологиям. Через наших партнеров (Microsoft, IBM, HP) мы получаем доступ к самым свежим открытиям и разработкам в области ИТ. Наши специалисты с легкостью справляются с любыми экзаменами и тестами, необходимыми для получения сертификата соответствия.

Компания предоставляет возможность менеджерам высшего и среднего звена повысить свою квалификацию, получив степень MBA или сертификаты аналогичных программ обучения.

Менеджеры проектов могут в рамках обучения получить статус PMP (Project Management Professional). Квалифицированное управление проектами - это то, что так ценят в Digital Design наши клиенты и партнеры.

Специалисты по продажам проходят тренинги по технике продаж и общению с клиентами.

Внутреннее обучение

Мы учимся друг у друга. В Digital Design регулярно проходят внутренние семинары, на которых обсуждаются проблемы внедрения новых технологий, происходит обмен опытом и рождаются новые решения.

Мы учимся разносторонне. Наряду с профильным повышением квалификации, мы изучаем иностранные языки, учимся менеджменту, делимся know-how. Мы накапливаем опыт. Работая в Digital Design, вы приобретете опыт работы в крупных проектах. В своей работе мы используем западные стандарты качества и технологии оказания услуг.