Клуб директоров Учебных Центров Санкт-Петербурга

Центр Технического Обучения “Digital Design” и консалтинговая компания “ОБРАЗ” объединяют практики корпоративного обучения и развития специалистов двух столиц

Центр Технического Обучения «Digital Design» в Санкт-Петербурге в марте стал филиалом московского Клуба Директоров учебных центров – проекта консалтинговой компании “ОБРАЗ”.

Миссия Клуба - Обучение, Общение, Обмен опытом.

Профессионалы корпоративного обучения в северной столице теперь смогут сразу «убить двух зайцев»: тратить минимум времени и денег на поддержание и развитие своих компетенций, создавать и поддерживать эффективные системы обучения и развития персонала. Существующие в Петербурге HR клубы, как правило, рассматривают область управления персоналом в целом, без фокусировки на отдельных направлениях. Филиал Клуба Директоров учебных центров на базе ЦТО “Digital Design” концентрируется на вопросах обучения персонала. В Клуб приглашаются специалисты по корпоративному обучению и развитию персонала, как со стороны компаний-заказчиков, так и провайдеров таких услуг.

Формат деятельности Клуба предполагает различные мероприятия – обсуждения, мастер-классы, круглые столы, которые способствуют эффективному обмену опытом и знаниями, налаживанию профессиональных и личностных отношений между коллегами. Планируемая периодичность встреч филиала – один раз в два месяца.

Ирина Мареева – директор учебного центра «Digital Design»: «Интересной особенностью нашего проекта является то, что мы объединяем практики двух столиц. Петербургские участники смогут пообщаться не только с коллегами из своего родного города, но и изучить опыт московских экспертов».

Марат Удовиченко – генеральный директор компании «ОБРАЗ», идеолог клуба Директоров учебных центров: «Сложилась парадоксальная ситуация: с одной стороны, почти в каждой компании существует специалист по обучению и развитию персонала, а то и целый отдел или учебный центр (корпоративный университет); с другой стороны, занимаясь обучением и развитием других, сам специалист по обучению и развитию часто не может найти время или аргументы для руководства, чтобы посетить курсы по своему профилю и заняться повышением собственной квалификации. Клубная форма как раз и предлагает компромиссное решение – возможность постоянного малобюджетного обучения и развития для специалистов по обучению».

График мероприятий клуба директоров Учебных Цетров

Справка о компаниях:

ЗАО “Digital Design”
Компания оказывает комплексные услуги по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Компания владеет обширной экспертизой в сфере IT: от реализации масштабных инфраструктурных проектов до решения частных задач, требующих уникальных программных разработок на заказ. http://www.digdes.ru

Клуб Директоров учебных центров
Профессиональное сообщество специалистов по корпоративному обучению и развитию персонала. Членами клуба являются HR-сотрудники более 150 компаний, в том числе таких как «Мегафон», «Северсталь», BNP Paribas, О’Кей и других. http://educational.ru

Консалтинговая компания “ОБРАЗ”
Является цивилизаторской компанией, способствующей развитию рынка корпоративного обучения. http://www.udovichenko.ru